Médiation et négociation : résoudre les conflits en entreprise par l'approche conciliatrice — Formation certifiante | Permafrance

La transformation des métiers accélère. La formation Médiation et négociation : résoudre les conflits en entreprise par l'approche conciliatrice vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation professionnelle s'adresse aux responsables RH, managers et collaborateurs confrontés à des tensions au sein de l'organisation. Elle propose une approche concrète et opérationnelle des techniques de médiation et de négociation, qu'elles soient judiciaires ou conventionnelles. À travers des exercices pratiques et des études de cas, les participants apprennent à désamorcer les conflits, favoriser le dialogue et construire des solutions durables. La formation intègre également les aspects juridiques et psychologiques essentiels pour une intervention efficace.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de la médiation et de la négociation en entreprise", "content": "Les différentes approches de la médiation : interne, externe, judiciaire et conventionnelle. Rôle et posture du médiateur. Études de cas sur des conflits professionnels réels.", "duration_hours": 2}, {"module": "Techniques de communication pour désamorcer les tensions", "content": "Écoute active, reformulation et gestion du langage non verbal. Exercices pratiques sur des situations conflictuelles simulées. Analyse des biais cognitifs en contexte professionnel.", "duration_hours": 2}, {"module": "Méthodes de construction d'accords durables", "content": "Techniques de négociation collaborative. Structuration des échanges pour aboutir à des solutions gagnant-gagnant. Adaptation des méthodes en fonction

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).