Permafrance : Catalogue de Formations No Code & Automatisation par l’IA pour la Cybersécurité Marseille

Les entreprises marseillaises et nationales font face à une pression croissante : réduire les coûts de cybersécurité tout en améliorant leur efficacité opérationnelle, mais aussi renforcer les compétences internes sans dépendre de recrutements coûteux. En 2025, 68 % des PME françaises déclarent ne pas disposer des ressources humaines nécessaires pour lutter contre les cybermenaces, selon une étude France Travail. Pourtant, 80 % des attaques ciblent des failles liées à l’absence de processus automatisés ou à des équipes sous-formées, révèle McKinsey.

À Marseille, comme ailleurs en France, les budgets formation entreprise (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation) restent sous-exploités pour répondre à ce défi. Chefs d’entreprise, DRH et responsables cybersécurité sont souvent confrontés à un paradoxe : comment former des collaborateurs à des outils no code et à l’automatisation par l’IA, tout en maîtrisant un budget restreint ?

À retenir : Les entreprises qui intègrent des solutions no code et l’IA dans leur cybersécurité réduisent leurs coûts de 30 à 50 % sur les opérations répétitives, tout en libérant du temps pour des tâches à haute valeur ajoutée. , Rapport Gartner 2025

Permafrance propose un catalogue de formations adaptées aux enjeux du terrain, éligibles aux financements OPCO et conformes aux exigences 2026 du Plan de Développement des Compétences. Nos parcours permettent aux équipes IT, aux responsables sécurité et aux gestionnaires de projets d’acquérir des compétences en no code, automatisation et cybersécurité, sans nécessiter de compétences techniques avancées.

Pourquoi l’automatisation no code et l’IA sont indispensables en cybersécurité en 2025

En 2025, le paysage de la cybersécurité en France est marqué par trois tendances majeures :

1. L’explosion des cyberattaques ciblant les PME et ETI Une étude INSEE 2025 révèle que 42 % des entreprises françaises de moins de 250 salariés ont été victimes d’au moins une cyberattaque en 2024, avec un coût moyen de 25 000 € par incident. Les ransomwares, phishing et attaques sur les chaînes logistiques représentent 70 % des vecteurs d’intrusion, selon l’ANSSI. Face à ce constat, les solutions traditionnelles (recrutement d’experts, audits externes coûteux) ne suffisent plus.

2. Le manque criant de compétences spécialisées Le marché manque cruellement de profils en cybersécurité, avec plus de 10 000 postes non pourvus en France, selon la DARES. Pourtant, 75 % des attaques pourraient être évitées ou limitées avec des processus automatisés et des outils no code, estime une étude McKinsey. Les entreprises n’ont d’autre choix que de former leurs équipes existantes.

3. L’émergence de l’IA et du no code comme leviers d’efficacité L’intelligence artificielle permet désormais de détecter 95 % des anomalies réseau en temps réel, contre 60 % avec des solutions classiques, d’après un rapport Gartner 2025. Les outils no code, quant à eux, réduisent de 40 % le temps passé sur les tâches manuelles (triage d’alertes, génération de rapports, analyse de logs). Pour les PME et ETI, ces technologies représentent une solution clé en main pour renforcer leur posture sécurité.

À retenir : En automatisant 60 % des tâches de base en cybersécurité, une équipe de 5 personnes peut traiter le même volume de menaces qu’une équipe de 10, sans surcoût. , Étude Deloitte 2025

Les risques pour les entreprises qui ne s’emparent pas de ces outils

Les entreprises qui ne forment pas leurs équipes à l’automatisation no code et à l’IA en cybersécurité prennent des risques majeurs :

• Surcoûts opérationnels : Les solutions manuelles engendrent des heures supplémentaires et des erreurs coûteuses.
• Retard face aux concurrents : Les entreprises réactives optimisent leur temps et réduisent leurs coûts, tandis que les autres accumulent des retards stratégiques.
• Perte de confiance des clients : Une faille de sécurité non gérée rapidement peut impacter durablement la réputation d’une marque.

Permafrance : un catalogue de formations éligibles au budget formation entreprise, pensé pour les équipes techniques et non techniques

À Marseille comme sur tout le territoire, les entreprises recherchent des formations concrètes, opérationnelles et financées. Le catalogue Permafrance se distingue par trois axes forts :

1. Des parcours no code et IA adaptés aux métiers de la cybersécurité

Nos formations couvrent trois piliers essentiels :

• L’automatisation des processus sécurité (triage des alertes, génération de rapports automatisés, workflows de réponse aux incidents).
• L’intégration d’outils IA générative pour analyser des logs, rédiger des politiques de sécurité ou simuler des attaques.
• La maîtrise des plateformes no code (Zapier, Make, Power Automate, N8N) pour connecter des outils de sécurité entre eux.

Exemple concret : Un client marseillais du secteur logistique a automatisé 80 % du triage de ses alertes SIEM grâce à une formation Permafrance, réduisant son temps de réaction de 3 heures à 20 minutes. Résultat : économie de 45 000 € par an sur les coûts d’expertise externe.

À retenir : 90 % des entreprises formées par Permafrance réduisent leur dépendance aux prestataires externes de plus de 50 % dans les 6 mois. , Retour d’expérience client 2024

2. Une pédagogie par l’action, sans jargon technique

Nos formateurs, experts en cybersécurité et en no code, conçoivent des ateliers 100 % pratiques :

• Études de cas réels (simulation de ransomware, analyse de logs infectés).
• Mise en situation sur des outils professionnels (Microsoft Sentinel, Splunk, Wazuh).
• Création de workflows automatisés pendant la formation, directement applicables en entreprise.

Cette approche garantit que chaque participant repart avec des livrables concrets (bots d’automatisation, dashboards de monitoring, scripts Python simplifiés).

3. Des formations éligibles aux financements OPCO et Plan de Développement des Compétences

Nous accompagnons les entreprises dans les démarches de financement, avec des parcours certifiants et Qualiopi. Voici comment ça fonctionne :

• Identification de l’OPCO adapté (Akto pour les métiers du digital, Constructys pour le BTP, OCAPIAT pour l’industrie, etc.).
• Montage du dossier : éligibilité des formations au budget formation entreprise, justification de la montée en compétences.
• Suivi post-formation : évaluation des compétences acquises et impact sur l’organisation.

À retenir : 100 % des entreprises accompagnées par Permafrance obtiennent un financement OPCO ou FNE-Formation pour leurs équipes, avec un reste à charge souvent nul après prise en charge.

Nos formations phares pour la cybersécurité