Se former en Gestion RH et administrative : piloter le capital humain en entreprise | Permafrance

Gestion RH et administrative : piloter le capital humain en entreprise propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation s'adresse aux responsables administratifs et RH souhaitant professionnaliser leur approche du capital humain. Elle propose une méthodologie concrète pour organiser les processus RH, sécuriser les données administratives et accompagner les transformations internes. Les participants repartent avec des outils opérationnels pour fiabiliser les pratiques quotidiennes et répondre aux exigences légales et organisationnelles.

Objectifs

• Mettre en place une organisation administrative efficace pour le suivi des collaborateurs", "Maîtriser les obligations légales liées à la gestion RH", "Anticiper les enjeux de transformation des métiers et des compétences", "Structurer les processus de gestion du personnel pour gagner en performance", "Renforcer la qualité des relations avec les équipes et les instances représentatives"]

Programme

[{"module": "Organisation administrative et conformité RH", "content": "Analyse des processus clés de gestion administrative : fiches de paie, contrats, déclarations sociales. Identification des obligations légales actuelles (RGPD, droit du travail, conventions collectives). Mise en place de tableaux de bord pour le suivi des données RH. Étude de cas sur la sécurisation des fichiers et la gestion des flux documentaires. Atelier pratique : création d'une matrice de conformité adaptée à son entreprise.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).